职位关键词
投递时间:2025年03月12日-2025年07月31日
职位描述
岗位职责:
1、参与内部产研效能、财务、HR相关产品领域革新,通过云、大数据、机器学习等基础设施,追求极致化效率与体验,并带来管理数字化变革;
2、输出高质量的产品文档,协调设计、研发、QA资源,确保产品的高质量交付;
3、不断优化产品,探索标准化、模块化的交互场景方案,并进行定期更新和维护;
4、与业务、运营团队紧密配合,收集产品数据、用户反馈,建立产品评价体系,推进持续迭代;
5、参与业务拓展,根据业务特点制定解决方案,为业务赋能提效。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、人力资源、会计学、财管等相关专业优先;
2、具有一定计算机基础,了解基础组件、微服务治理优先;
2、同理心强,善于沟通、协作、换位思考,能深度挖掘用户需求;
3、逻辑清晰,抽象化、结构化能力强,具备将复杂场景解构能力;
4、数据导向,能够将业务场景数字化,明确核心数据目标,指导产品迭代。
*本岗位需要参加在线测评。
招聘简章
更新于 2025-12-06











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