投递时间：2024年01月05日-2024年10月07日
Science leads Success
科技引领，无往不胜
——虹科电子2025校园招聘简章（应届生、实习生）
虹科，高科技解决方案引领者
虹科电子科技有限公司成立于1995年，总部位于中国南方经济文化中心——广州。在虹科，您将与我们共同开展技术和产业革新，以开启创新时代，引领行业未来。我们诚邀您加入虹科，在国际化的视野下，与优秀人才携手共创未来，实现职业梦想！
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【业务领域】
我们是一家高科技领域的解决方案合作伙伴，专注于汽车研发测试、数字化和智慧工厂、生物医疗以及IT四大业务领域。作为创新驱动型企业，截至目前虹科已孵化出了7个成熟独立业务公司，分别为生物科技、机器视觉与光学、工业物联网、电子测试/测量、自动驾驶、工业增强现实、网络运维及云端服务。
【企业使命】
以通过创新帮助客户成功为使命，提供“交钥匙”解决方案，解决客户最后一公里技术难题，致力于成为最受尊敬的高科技企业。
【业务布局】
客户覆盖全球，在亚太区有10个分支机构（含大陆、港台、日韩），团队成员来自同济大学、中国科学技术大学、北京理工大学、南京大学、电子科技大学、西安电子科技大学、香港城市大学、早稻田大学等国内外知名高校，技术团队高精尖人才占比达90%。
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拒绝内耗，反对形式主义加班；
拒绝躺平，强调个人能力提升；
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纳税信用A级企业、守合同重信用企业、2023最佳数智化雇主。
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本次招聘旨在汇聚来自不同领域、拥有不同背景的优秀人才，共同构建多元化、高效能的团队。我们承诺为每一位加入的成员提供：
国际化的技术学习视野，广阔的晋升空间与平台，
让每一位有志青年都能找到属于自己的舞台；
ü Finance Well
具有行业竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于固定薪资、浮动年终奖；
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全面体贴的福利保障，宽敞舒适的办公环境，丰富多彩的团建活动，平等开放的工作氛围。
虹科力量，期待与你共同汇聚！
简历投递须知
工作地点
全国：广州、苏州、上海、北京、西安、成都，应聘者在投递时可根据岗位说明自由选择；
还有台湾、香港、日本和韩国等地点可选，入职后还可根据个人需求，申请灵活调整工作地点!
简历投递方式
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应聘流程
正式岗：简历投递—在线测评—初试—复试—综合面谈—签约—入职
实习岗：简历投递—在线测评—初试—复试—实习—签约—入职
联系我们
总部: 广州市黄埔区开泰大道30号佳都PCI科技园6号楼1-7层
电话：Jill Shi 152 4926 2263（同微信）
微信公众号：Hongketeam
公司官方网站：http://www.hkaco.com
欢迎关注官微及官网，和我们一起，为科技赋能！
一、职能岗（15个）
一、法务专员 Legal & Compliance（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.合同管理：根据公司业务，负责各类合同及法律文件的审阅、起草与修改，更新公司合同范本，参与业务合同谈判；
2.法律风险评估与防范：通过对公司业务活动合规性审核和风险评估，为公司经营、内控风险提供合理化建议；
3.诉讼及知识产权管理：协助处理知识产权申请、侵权/维权纠纷、劳动争议等事务，就涉及的各类仲裁或诉讼事务收集并整理证据材料；
4.法律咨询与培训：配合公司其他各部门的工作，提供必要的法律支持、法律问题解答及法律知识培训；
5.负责文档管理、公函撰写、负责公司法律培训、咨询与研究，完善公司内部风险管理制度，制定或更新公司各类规章制度。
岗位要求：
1.本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试优先；
2.优秀的英文沟通能力（包括口语及书写），能够以英文起草各类文件及参与谈判，处理涉外法律事务；
3.扎实的法学理论功底，如熟悉民法、公司法、劳动法等法律及相关的司法解释、政策，能够准确识别法律问题并做出判断；同时能够结合不同国别不同监管领域的不同司法制度、执法尺度，有效识别风险并提出对应解决方案；
4.熟悉使用office、xmind等办公软件，专业基础扎实，工作认真负责，严谨细致；
5.性格开朗，具备优秀的沟通和理解能力以及业务支持意识，灵活度高，能够与公司各部门建立良好的沟通渠道，具备团队合作意识，有效执行各类方案；
加分项：
1.具备律师职业资格证书优先；
2.具备良好的法律检索能力和法律研究思维，能独立进行法律研究并提供可行方案。
二、法律合规专员 Legal compliance officer（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.合规培训与宣传:建立或完善公司合规制度、流程、规范开展合规培训,提高员工的合规意识和能力；
2.法律风险管理：定期督查、审计公司合规状况，密切关注相关法律法规及监管要求的变化,为公司经营、产品规划提供合规建议及指引，推进公司合规制度的落地执行；
3.合同管理与审查：处理数据合规事务，参与产品及业务评审、识别合规风险、制订合规方案并推动执行、起草审核内部合规相关法律文件；
4.合规咨询与支持：为管理层和业务部门提供法律合规咨询、意见和建议，解答业务部门在业务开展过程中遇到的合规问题，支持业务稳健发展。
岗位要求：
1.本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的法学理论基础和法律素养；
2.熟悉国内外科技行业相关法律、政策、标准，有大型公司或知名律所合规实习经验者优先；
3.优秀的英文听说读写能力，能够以英文起草各类文件及参与谈判；
4.具备良好的沟通协调能力和学习能力，抗压能力强，团队协作性好。
三、财务专员 The Financial Commissioner（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.负责公司全盘账务处理，编制详尽而准确的财务报表，深入分析财务数据，为管理层提供决策支持；
2.负责会计凭证的管理。如发票、收据的催收、核对、分类整理、归档、抵扣等，确保财务档案的完整性与可追溯性；
3.负责审核合同、费用支出、付款、往来账目，确保费用的合理性与票据的合规性。运用敏锐的洞察力识别潜在财务风险，为公司筑起坚固的财务防线；
4.负责公司财务风险管控与税收筹划工作，利用税法与公司法知识，为公司设计合理的避税方案，降低税负；
5.岗位为员工提供多元化的发展路径，涵盖资金管理、成本控制、税务筹划及财务分析等领域。我们将根据员工的具体表现和职业兴趣，量身定制个人发展计划，在各自选择的领域内实现专业成长和职业晋升。
岗位要求：
1.本科以上学历，会计、财务管理相关专业；
2.财务功底扎实，财务功底深厚，对数据敏感，具备良好的逻辑思维、数据分析与判断能力；
3.熟练掌握Office软件（尤其是较强的EXCEL数据处理能力）及主流财务软件；
4.具备一定的金融知识，对金融市场保持高度关注，有理财投资经验者优先考虑；
5.具备快速学习能力、出色的沟通协调能力与独立工作能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效与专注。
加分项：
1.通过注册会计师或者财经类以及金融类专业考试；
2.熟悉了解外汇市场行情，具备涉外业务财务管理经验者优先考虑。
四、资金管理专员 Fund Management Specialist（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.负责制定并执行企业的现金管理策略，确保现金流动的安全性和高效性。监控和分析企业的现金流量数据，包括但不限于：现金收入和支出的情况，及时预警和处理现金流量异常情况；
2.日常账户管理及收付款结算，优化现金利用效率，确保企业有充足的现金流满足日常运营和投资需求，助力企业持续发展；
3.与银行和金融机构建立和维护紧密的关系，为企业争取到最优的金融服务和支持；
4.制定并执行企业的外汇风险管理策略，确保外汇风险的控制和管理。密切关注和分析外汇市场的动态，包括汇率波动、国际经济情况等，及时调整外汇风险管理策略；
5.管理企业的外汇交易，包括外币兑换、远期外汇合同等，确保外汇交易的安全性和高效性。评估和管理企业的外汇风险，包括汇率风险、交易对手风险等，制定相应的风险管理策略和措施。
岗位要求：
1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业；
2.熟悉资金管理原理、技术和工具，了解现金流管理、流动性管理和风险管理等方面的知识。具备识别、评估和管理风险的能力，能够制定相应的风险管理策略和措施；
3.具备较强的数据分析和财务建模能力，能够从数据中提取有价值的信息和洞察；
4.具备良好的沟通和协调能力，能够与内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协作；
5.熟练使用财务软件和电子表格工具，如Excel、ERP系统等。
加分项：
1.通过注册会计师或者其他专业考试；
2.有资金管理或财务管理相关领域工作经验者优先考虑。
五、定价分析专员 Pricing Analysis Specialist（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.基于市场需求和竞争环境，参与制定产品或服务的定价策略，确保定价策略与企业的战略目标相一致；
2.设计和建立定价模型，包括考虑成本、市场需求、竞争程度和产品特性等因素，以便进行定价分析和决策；
3.分析市场数据和趋势，评估竞争对手的定价策略，了解消费者行为和价格敏感度，以支持定价决策的制定；
4.参与新产品或服务的定价工作，定期监测产品或服务的定价效果，并根据市场反馈和业务需求进行定价优化和调整，以优化利润和销售业绩；
5.监控定价政策的执行情况，追踪和评估定价决策的结果，并提供改进建议，以确保定价策略的有效执行；
6.参与新产品或服务的定价工作，结合市场、成本和需求等因素，为新产品确定适当的定价策略。
岗位要求：
1.本科及以上，会计学、财务管理、金融、经济学等相关领域；
2.熟悉定价理论和模型，了解市场定价策略与竞争环境，具备定价分析和制定定价策略的能力；
3.精通数据分析工具和技术，熟练使用Excel等电子表格软件和统计分析工具，能够从大量数据中提取有价值的信息；
4.具备良好的商业敏感度和理解能力，能够将数据分析与商业策略相结合，为企业提供适用的定价建议；
5.熟悉计算机技术和相关软件，如定价软件、数据库管理系统、CRM系统等，便于数据处理和分析；对细节保持高度的注意力和准确性，确保定价数据和分析的准确性。
加分项：
1.通过注册会计师或者其他专业考试。
六、财务分析专员 Financial Analysis Specialist（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.制定精准的财务预测与预算计划，监控执行情况，确保资源高效配置，助力企业稳健发展；
2.深入挖掘公司财务数据，运用先进的分析工具，洞察业务趋势，定期编制高质量财务分析报告，为管理层决策提供清晰、有力的数据支持；
3.评估业务绩效，通过分析关键指标（如销售额、利润率、成本效益等），识别增长点与瓶颈，提出针对性改进建议，助力业务持续增长；
4.参与投资项目进行全方位财务分析，评估风险与收益，为投资决策提供科学依据；
5.研究行业和市场趋势，分析竞争对手和市场机会，提供数据支持，便于战略调整。
岗位要求：
1.本科及以上学历，会计、财务等相关专业；
2.熟悉企业财务原则和财务报告准则，了解财务分析和财务建模的方法和技巧；
3.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等电子表格软件和数据分析工具，能够从大量数据中提取有价值的信息；
4.能够编制和分析财务报告，对资产负债表、利润表和现金流量表等财务数据有深入的理解，能够进行财务预测和预算编制；
5.理解业务运作和市场环境，能够提供有效的商业建议；
6.熟练使用财务软件和办公软件，如财务管理系统、Excel等。
加分项：
1.通过注册会计师或者其他专业考试。
七、税务专员 Tax specialist（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.负责精准税务申报工作。运用专业知识，精准高效地准备并提交各类税务申报表，包括但不限于：包括所得税、增值税等，确保公司税务信息的准确无误与及时申报；
2.负责税务的合规管理。维护税务相关的资料文件（如：税务登记证明、发票、凭证等），确保税务记录的完整性与准确性，定期进行税务合规性检查，及时发现并化解潜在税务风险；
3.参与税务筹划工作。利用税法优惠政策，为企业量身定制税务优化方案，有效降低税负；
4.学习税务法规变化，评估对公司税务的影响，提出优化建议及应对方案；
5.为内部员工提供权威的税务咨询，解答各类税务疑问，提升团队整体的税务意识和合规能力。
岗位要求：
1.本科及以上学历，会计、财务管理、税务管理等相关专业，拥有扎实的税务理论基础；
2.熟悉境内外税法和税务规定，了解境内外税务申报和纳税义务；
3.具备高度的责任心和细致的工作态度，能够确保税务工作的准确无误，独立处理复杂的税务问题；
4.熟练使用办公软件和财务软件，提高工作效率，如Excel、税务申报软件等；
5.具备良好的沟通能力，能够与税务机关和内部员工进行有效的沟通和协作。
加分项：
1.通过注册会计师或者其他专业考试。
2.有税务申报或税务记录管理的相关经验者优先考虑。
八、知识产权工程师 Intellectual property engineer（上海、广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.专利风险和计划：与研发工程师对接，完成自主研发技术风险排查、专利布局与专利申请计划制定。
2.专利挖掘：完成发明专利、实用新型、外观专利申请的查新检索、实施例扩展、权利要求布局。
3.专利申请：签约专利代理服务合同，审核专利代理机构起草的专利申请文本（含审查意见答辩稿、复审稿），督促专利加速授权。
4.专利维护：建立知识产权管理档案，进行日常维护；及时缴纳专利年费，维护专利效力。
5.研发情报分析：对重点研发项目开展专利和科技成果检索分析，完成软件著作权登记、商标注册；
6.结合公司实际情况，制定和完善知识产权管理工作规划和具体措施。协助与知识产权有关的资质、奖项申报。
岗位要求：
1.本科及以上学历，法学、知识产权、机械、机电、自动化、电气、电子、通信工程等相关专业优先；
2.熟悉知识产权申请及相关法律、法规和程序性要求，熟悉专利检索分析软件；
3.较强的理解能力和逻辑思维能力，能够阅读专利文本，并且具备一定文字表达能力；
4.具备研发项目的专利挖掘、布局及对研发人员的专利培训能力者优先；
5.良好的沟通和协调能力，能够与研发、财务、外部服务商进行有效的沟通和合作。
九、政府合作专员－政策研究 Government Cooperation Specialist（广州、上海） 5名/本科及以上
工作职责：
1.政策研究与解读：负责公司、行业、区域科技、人才等项目和惠企政策的收集、解读、分析、总结，评估其对公司业务的影响，提出应对策略和建议；
2.项目申报与管理：负责做出政策资金申报计划、申报模型，列出政策资金申报的问题及注意事项，推进公司各类项目的申报工作；
3.政府关系维护：建立并维护与政府相关部门的良好关系，负责对接财政、发改、工信等部门，确保信息畅通，为公司争取更多的政策支持和资源；
4.数据分析与报告：配合团队完成政策数据的整理和分析，形成定期或专项的政策研究报告，为公司决策提供支持。
岗位要求：
1.本科以上学历，经济、金融、公共政策及理工科专业；
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够对内对外进行有效沟通；
3.工作细致严谨，责任心强，具备保密意识；
4.具备较强的政策研究、分析和解读能力，以及优秀的文字表达能力和报告撰写能力，能够独立完成政策研究报告。
十、仓储专员 Warehouse Specialist（广州） 5名/本科及以上
工作职责
1.根据采购订单和装运文件核实交货的准确性和一致性，确保货物的完整性、质量和数量符合要求；根据出库需求和订单，及时准确安排货物的拣选、打包和装运工作，及时记录出库信息并更新库存记录；
2.负责产品出入库全流程质量监测，包括到货质量检测、货物运输安全等；
3.负责公司ERP系统管理及信息维护，记录和维护锁库、出库、借用、库存变动等相关文件，并及时与采购部门沟通产品库存状态；
4.对公司产品及货物进行有序管理，确保仓库的清洁和安全，包括货物摆放的稳固性、防火措施和安全设备的正常运作；
5.通过个性化包装、及时的物流跟踪、完备的售后服务等维护良好的客户关系，提升客户物流服务满意度并维持正面的公司品牌形象。
岗位要求
1.本科学历，供应链、物流管理等相关专业优先；
2.英语能力良好，通过英语4级及以上；
3.具备细致和准确的工作态度，能够准确比对和核实信息；能够发现和解决库存差异或问题；
4.有强烈的责任心，有合作和创新精神；
5.熟练使用常见的office办公软件，能够使用库存管理系统，进行库存数据分析和报告。
十一、采购专员 Purchasing Specialist（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.采购流程管理：执行采购流程，包括寻找合适的供应商、下达采购订单、安排交货计划、跟踪到货日期等，以确保产品和服务的及时供应；
2.商品归类和申报要素：根据商品的功能、用途、材料组成等特征，进行商品的预归类工作，选择适用的海关税号，并准备相关申报要素；
3.供应商管理：与供应商进行沟通和协商，评估供应商的能力和可靠性，谈判争取最有利的采购条件和价格，签订采购合同，确保合同条款和条件符合公司需求和标准，并进行合同管理和执行；
4.库存管理：监督和管理采购产品和服务的库存水平，确保库存的准确性和合理性，避免过高或过低的库存水平，及时与相关部门进行协调和沟通，确保供应链的协同和顺畅；
5.台账和报告：维护采购文档、记录和数据库，并协助生成与采购活动、供应商绩效和成本节约相关的报告或分析。
岗位要求：
1.本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业；
2.英语听说读写能力良好，能够与国际供应商进行有效的沟通；
3.具备较好的沟通能力，能够与供应商、事业部和团队有效沟通和协调合作，具备谈判技巧者优先考虑；
4.工作仔细负责，能够协助团队有效组织和管理采购流程，推动项目进程；具备创新精神，能够识别并解决采购过程中的问题和挑战。
加分项：
熟练使用常见的办公软件，如Excel、Word和PPT，具备数据分析能力以支持采购数据报告。
十二、进出口清关专员 Import and Export Customs Clearance Specialist（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.根据国内外关务政策和法律法规，完成进出口货物的清关手续，包括与海关、检验检疫部门和其他监管机构对接、办理清关相关文件和手续；
2.准备和审核进出口货物的相关单证，如H2000、合同、商业发票、装箱单、提单、产地证明等，确保文件的完备性和合规性；
3.跟踪货物的通关进度，及时与物流公司、仓储和运输等相关方沟通，并对异常情况进行处理，确保货物按时交付；
4.及时更新并维护清关数据信息库，保障信息的准确性和保密性；定期生成清关报告并进行数据分析，以支持部门的科学决策。
岗位要求:
1.本科以上学历，国际贸易、物流管理、海关管理等相关专业；
2.熟悉国内外进出口贸易条款和相关法律法规，具备良好的法律合规意识；
3.英语能力良好，可用作工作语言，具备良好的沟通协调能力，能与海关、物流公司及其他相关方进行有效对接；
4.工作仔细认真、具备较强的责任心并对工作结果负责，具备良好的团队协作精神和抗压能力。
十三、行政专员 Administrative Specialist（上海） 2名/本科及以上
工作职责：
1.负责办公室的日常管理与维护工作，包括固定资产管理、办公环境维护、办公用品管理、员工活动组织等，确保办公环境的舒适和便利；
2.负责接待工作，包括电话和邮件的接收与传达，线下访客接待，展现公司专业形象；
3.负责日常采购和差旅预订，合理安排采购和控制开销，安排出差员工的行程、票务、酒店预订等；
4.负责资料管理和财务事宜，包括公司文件资料、重要物品的归类、整理、建档和保管；
5.负责内外部关系维护，对内关注员工需求，助力解决员工问题，对外与外部机构保持良好沟通。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.掌握行政管理知识和办公室工作流程，熟练使用Office办公软件，擅长活动策划、员工关怀、办公室环境建设者优先；
3.具备优秀的人际交往和沟通能力，灵活妥善应对日常行政事务的同时不断创新；
4.具备组织协调和时间管理能力，可独立解决问题。
5.工作细心认真，责任心强，具备良好的学习能力和抗压能力。
加分项：
1.掌握视频拍摄剪辑能力，熟练使用PS等软件。
十四、办公环境优化专员 Office Environment Optimization Specialist（广州）2名/本科及以上
工作职责:
1.定期进行全面的办公环境评估，识别改进空间，制定并实施优化方案，提升空间利用率、舒适度和美观度；
2.持续收集员工对办公环境的反馈建议，推动并落实办公环境的改进计划，跟踪实施效果，提高员工满意度；
3.负责办公设施的日常维护与更新，确保其正常运转，包括但不限于：办公设备、家具、照明系统等；
4.负责办公环境的健康与安全管理。确保办公环境符合健康与安全标准，组织开展相关培训，提升员工安全意识，执行风险评估和定期检查；
5.与供应商建立并维护良好的合作关系，制定采购计划，合理控制成本，采购高质量的办公用品和设备。
岗位要求：
1.本科及以上学历，环境设计、室内设计、建筑学、环境科学、物业管理等相关专业优先；
2.熟悉办公环境设计原则和标准，具备出色的空间规划、审美和创意设计能力；
3.熟练运用办公环境评估工具和方法，具有项目管理能力；
4.具有良好的沟通和协调能力，能够高效地与不同部门和外部供应商合作；
5.性格开朗，积极主动，具有强烈的责任心和服务意识，能够积极推动办公环境优化工作。
十五、招聘专员 Recruiting Specialist（广州） 2名/本科及以上
工作职责：
1.根据业务发展阶段，结合公司人力资源规划，负责制定部门阶段性招聘策略，实施招聘计划，确保人才到岗；
2. 负责招聘流程的运营、优化，跟进全流程面试环节，提升候选人和用人部门的面试体验；
3. 管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；
4. 负责与各高校、猎头或相关机构保持良好合作关系，通过开展招聘活动，吸引高质量优秀人才加入公司；
5. 培养方向：根据个人能力和团队需求，同步往HRBP、员工关系、人才发展、绩效管理、薪酬福利、培训发展等板块发展。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、理工类等相关专业；
2.HR基本功扎实，熟悉常用的招聘渠道，了解人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
3.具备良好的沟通协调和人际交往能力，能够与业务部门、候选人及各层级员工有效沟通合作；
4.热爱招聘，乐观、抗压、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神，具备主动挖掘人才、和人才快速建立关系的热情和共情能力。
5.具备良好的职业道德和保密意识，能够对招聘过程中的候选人信息等严格保密。
二、市场岗（10个）
一、事业部营销专员 Business Unit Marketing Specialist（全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.营销策略制定：研究、制定和主导执行有针对性的事业部营销计划，以支持事业部销售目标，在业务目标市场发展现有客户和获得新客户；
2.内容运营：领导营销内容的规划和创建，创作有吸引力的营销内容，以提高团队业务在所有渠道和目标市场的曝光和认知；
3.渠道运营：负责事业部各类营销渠道的运营及持续优化，包括网站、社交媒体、行业付费媒体等；
4.效果追踪：追踪和衡量营销工作的落地效果，建立从线索到订单的闭环指标，持续优化和完善营销增长的目标；
5.市场洞察：基于市场知识和专业洞察，与团队有力合作，基于不同的目标市场及特质制定及落地精准营销策略，打造部门级系统营销策略。
岗位要求：
1.本科及以上学历，广告、新媒体、营销类专业，具有理工科背景优先；
2.良好的信息搜集能力和沟通协调能力，有较强的文字功底，思路清晰逻辑性强；
3.有较强的数据分析能力，熟悉常用图片剪辑和视频剪辑软件，了解网页制作、技术论坛、博客者优先；
4.良好的英文听说读写能力，能读懂并准确翻译英文技术文档加分；
5.较高的职业素养、敬业精神及团队精神，善于沟通协调。
二、内容运营专员 Content Operation Specialist（全国） 5名/本科及以上
工作职责：
1.内容运营策划：全面负责事业部的产品内容运营工作，包括在各个平台上输出优质的营销内容，如网站、社交媒体、营销活动等，以吸引目标客户群体的关注和兴趣；
2.内容创作：结合特定客户群体的需求和喜好，精准制定营销内容，并通过各种渠道进行广泛传播，提高品牌知名度和美誉度；
3.数据分析和优化：与业务团队及市场团队密切合作，了解产品特点和市场趋势，为营销内容的制定提供有效支持，同时持续优化营销内容和传播策略，提升内容的吸引力和转化率；
4.渠道管理：管理并优化公司在各社交媒体平台（如微博、微信公众号、抖音等）、博客、官网等内容发布渠道的表现，提升用户互动和参与度；
5.用户洞察与反馈：定期收集并分析用户反馈，了解用户需求变化，为内容创作提供方向性建议。
岗位要求：
1.本科及以上学历，广告、新媒体、营销类专业，具有理工科背景优先；
2.具备优秀的文字功底和创意能力，熟悉各种内容创作平台和工具，能够独立完成高质量的内容创作；
3.对市场趋势、行业动态及消费者行为有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化；
4.良好的英文听说读写能力，能读懂并准确翻译英文技术文档；良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多个部门有效配合，推动营销活动的顺利执行；
5.持续学习：热爱学习，关注新媒体动态，愿意不断提升自己的专业能力和创意思维；
6.熟悉常用图片剪辑和视频剪辑软件者优先，了解网页制作、技术论坛、博客者优先。
三、培训规划与运营专员 Training Planning & Operations Specialist（上海、苏州、广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.根据公司培训战略，开展培训需求调研，制定培训计划及大纲，并持续评估和改进；
2.基于培训大纲，协同相关事业部的技术团队，搭建课程培训体系，开发贴合产品、面向企业内外部的课程内容，并对课程内容进行持续维护、改进、完善；
3.负责培训宣传渠道及内容运营，吸引学员参与，打造专业完善的培训宣传体系及策略，并对宣传结果负责；
4.负责讲师团队的拓展及建设，规范讲师选拔、培养、维系、激励等管理措施，并对讲师研发的课程进行品控；
5.主导培训工作的落地，对最终的学员参与度、满意度、指标达成等结果负责，并主导及时的复盘及优化分析，反哺课程体系。
岗位要求：
1.本科以上学历，市场营销、管理学、心理学等相关专业，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科尤佳；
2.良好的沟通表达能力和外联拓展能力，自我驱动力强，具有良好的团队合作意识；
3.较强的英语口语和书面表达能力，思维活跃、逻辑性强、有创新精神；
4.做事积极主动，细心认真，敢于思考和突破，对技术方向、趋势、数据有一定的敏感度，市场洞察及独立解决问题的能力突出。
四、数字营销专员 Digital Marketing Specialist（全国） 5名/本科及以上
工作职责：
1.根据公司整体营销策略，主导百度、360等搜索引擎渠道实施和管理数字广告活动，包括账户关键词投放、创意优化、网站落地页 、账户结构的优化调整，优化提升广告点击率等；
2.定期提供数据分析报告，以营销全链条认知为背景，针对投放内容进行有效的动态管理，横向洞察各团队推广账号存在的问题，协同团队及时完善和改进，以确保广告营销效果持续提升；
3.确定并推动SEM整体策略及规划，以提高各种数字策略的转化率，包括广告系列优化和目标网页设计，持续学习和深入了解SEM及SEO的逻辑及方法，持续培训赋能事业部营销成员进行有效落地并关注落地效果；
4.维护并不断改进SEM及SEO数字营销项目的工作指南和流程SOP，以提高效率；
5.新技术与趋势研究：持续关注数字营销领域的新技术、新工具和新趋势，探索并引入适合公司的创新营销手段。
岗位要求：
1.本科及以上学历，新媒体、市场营销、大数据、统计学等相关专业；
2.对数据敏感，有出色的数据分析能力，善于发现问题；
3.具备良好的创意文案写作策划能力、学习能力，熟练运用办公软件，有网站建设经验优先；
4.具备良好组织协调和指导能力、团队协作能力、善于表达和沟通，自驱力强。
五、平面设计师 Graphic Designer（全国） 5名/本科及以上
工作职责：
1.负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的陈列与设计；
2.负责公司品牌产品目录、画册等印刷品的美化设计工作；
3.负责公司线上活动宣传所用的活动主KV、海报、banner等物料的设计；
4.参与公司官网、电商店铺等网页的美化设计工作；
5.参与各项目视觉创意提案，跨部门参与公司相关部门及团队的视觉设计工作，并准确把控品牌视觉调性和作品质量。
岗位要求：
1.本科及以上学历，美术、设计类相关专业；
2.有较深的美术功底、良好的审美观和创新思维，优秀的绘画设计与创意设计能力，能够独立完成设计任务并提出创新方案；
3.能熟练运用Photoshop/illustrator/Indesign/ blender/C4D等设计开发软件；
4.有过产品目录、会展设计项目案例；有科技行业背景和3D设计能力优先；
5.学习能力和理解能力强，有良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力；
6.对工作充满热情，注重细节，合理安排时间进度，确保设计作品的准确性和高质量。
注：岗位投递需要附上作品集。
六、视频编导 Video Production Director（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.根据业务需求，有计划地完成品牌品宣视频、产品视频、活动推广视频、活动花絮等长短视频的拍摄、包装、后期剪辑、特效工作；
2.负责公司产品、品牌IP从1到∞的视频拍摄及剪辑，参与视频策划筹备，提供相关创意内容、研究视频的表达方式，能根据好的创意进行二次创作；
3.通过梳理产品特点，建立图片、视频展示规范，用图片、视频等形式诠释业务诉求；
4.参与品牌短视频账号运营，包括但不限于内容发布、维护、粉丝互动，对视频播放、点赞、涨粉数据负责，并且及时进行数据分析、复盘、优化；
5.把控视频成片质量，平衡传播力和品牌形象；通过短视频内容建立消费者好感，推广产品、传递品牌价值观，吸引客户；
6.研究热门视频内容、快速获取新闻热点、挖掘潜力玩法，定期拆解行业内优秀广告视频素材方向，不断优化视频质量。
岗位要求：
1.本科及以上学历，摄影、影视后期、动画、广告以及影视编导等相关艺术专业，有拍摄剪辑相关实习经历优先；
2.具备扎实的摄影理论基础，精通摄影、灯光、布景等平面摄影的各个环节，能够独立完成视频项目的策划、拍摄及后期制作；
3.具备优秀的视频剪辑能力，掌握不同视频体裁、内容、输出形式；精通PS、AI、Pr等图片及视频处理软件；
4.具有良好的审美和视觉表达能力，镜头感强，对视频的节奏、镜头处理、配乐与色彩方面有较强的把控能力，具备一定的创意能力；
5.学习能力和理解能力强，有良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力。
注：岗位投递需要附上作品集。
加分项：
1.对市场热度内容、海内外热门社区有高度敏感性，具备独立撰写脚本的能力，有较强的内容创作能力，能将热点内容与项目关键事件进行连接，输出可应用的创意视频；
2.熟悉视频平台流量机制，对各大视频平台玩法有深入了解，能够挖掘平台用户属性。
七、电商运营 E-commerce Operation Specialist（全国） 5名/本科及以上
工作职责：
1.负责公司电商平台的管理及日常运营；
2.基于公司整体营销策略，负责在电商层面的特色营销计划输出与落地，能够针对平台方向和公司业务有效运营、规划特色的营销活动；
3.对运营的平台及活动进行效果跟踪和数据分析，不断提升平台的用户活跃和留存，最终对电商端销售业绩负责；
4.精细化运营平台的流量渠道资源，通过数据化和合理化资源分配的运营模式，提升平台流量效能。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体等专业；
2.具备创新思维和活动策划能力，能根据不同节日、热点事件等策划吸引用户的营销活动；
3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等数据分析工具，对数据敏感，能通过数据指导运营决策；
4.能承受工作压力，能独立解决问题，独立思考和分析，具备高度的责任心和自我驱动力，能在快节奏的工作环境中保持高效和专注；
5.良好的沟通能力，能够与团队成员、上级及外部合作伙伴有效沟通，协调资源解决问题；
6.关注电商行业动态和新技术，愿意不断学习和提升自己的电商运营知识和技能。
加分项：
有市场营销、活动策划、品牌营销等方向电商运营实习经历的优先。
八、活动营销专员 Activity Commissioner （上海、广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.根据品牌定位和营销目标，研究、制定和主导执行有针对性的部门营销计划，以支持部门销售目标。在业务目标市场包括行业活动/展会、内容营销、合作伙伴市场沟通及协作、与相关协会或KOL建立深度合作关系、线上方案技术传播活动，发展现有客户和获得新客户；
2.规划、创建营销内容，创作有吸引力的营销内容，提高在业务渠道和目标市场的曝光和认知；
3.负责运营、优化部门各营销渠道，包括网站、社交媒体、行业付费媒体等；
4.追踪和衡量营销工作落地效果，建立线索-订单的闭环指标，持续优化增长目标。与团队合作，基于不同目标市场特质制定、落地部门级系统营销策略；
5.关注行业动态，不断学习新的营销理念和工具，持续优化活动方案，提升活动创意与效果。
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科背景，广告、新媒体、传播学、营销类、会展经济与管理等专业优先；
2.性格开朗，具备良好的市场敏感度和创新思维能力，并且有不断实践和主动交流的意愿；
3.优秀的组织协调及活动管理能力，能够承受工作压力，在快速的工作环境中保持积极乐观的态度；
4.做事细心，能独立解决问题，独立思考和分析；具备优秀的表达和理解力，强烈的责任心和执行力；
5.有较强的学习能力和良好的团队合作意识，能够有效与内外部团队沟通合作。
九、品牌专员 Brand Commissioner （广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.品牌策略制定：负责公司品牌营销策略的拟定与落地，包括品牌定位、品牌传播计划等，确保品牌信息的一致性和有效性；
2.品牌监测与评估：对主导推进的方案能够全环节统筹，实时监测实施效果，并能基于效果数据做持续的复盘和优化，负责品牌宣传材料的制作与审核，包括品牌手册、广告、社交媒体内容等，确保品牌形象的专业性和吸引力；
3.市场推广活动：开拓与维护优质的行业媒体资源，制定整合媒介方案，积极开拓商务合作及创新推广模式，提升公司品牌营销的价值；
4.客户需求反馈：协调业务部门积极了解市场及客户需求，能够根据反馈及时制定相关的广告创意，促进客户口碑及满意度提升，深化客户对品牌的理解与认知；
5.社交媒体运营：主导运营公司官方社交媒体及资讯平台，提升品牌在社交媒体平台上的影响力和参与度。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先；
2.具备扎实的品牌管理理论知识，熟悉品牌传播策略和市场推广方法，有公众号运营、活动策划、文案等相关经验，对企业品牌营销有自己的理解与认知；
3.具备良好的创意策划能力和执行力，能够独立完成品牌活动的策划与执行；
4.出色的沟通协调能力，能够与不同部门、媒体及合作伙伴有效沟通；优秀的文案撰写能力，能够撰写品牌宣传材料、新闻稿等；
5.具备一定的数据分析能力，能够利用数据分析工具评估品牌活动效果；
6.具备高度的责任心，工作仔细认真，同时注重团队合作。
十、Web UI/UX设计师 Web UI/UX Designer （全国） 5名/本科及以上
工作职责：
1.网页界面设计：与业务部门进行需求沟通，负责完成从概念→框架/原型→设计→搭建上线的全流程网页设计工作；
2.交互体验优化：根据用户反馈和数据分析，优化用户流程、信息架构和导航系统，不断提升网站交互体验；以及其它营销交互体验优化，包括但不限于直播研讨会、社媒主页、邮件简报等；
3.设计资产管理：主导建立和维护UI设计规范和组件库，确保设计资源的系统化和可复用性；与其它设计同事合作，维护品牌的一致性和识别度；
4.跨部门协作：与开发、测试、SEO等部门紧密沟通，确保设计方案的实施效果符合预期，及时解决实施过程中遇到的问题；
5.其它：公司其它所有UI设计相关工作，包括但不限于产品/软件界面UI设计、移动端应用UI设计，偶尔协助平面设计工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，设计类、美术类相关专业；
2.有一套自己的完整工作流，熟练掌握相关UI设计软件，包括但不限于Azure、Adobe XD、Sketch、Figma、Pixso等；熟练掌握Photoshop、Illustrator等平面设计软件；熟悉Adobe After Effects的使用，具备基本的动效设计能力；
3.熟悉国外科技公司的设计风格，具备相应的审美能力和创意能力；能够设计出符合国外科技公司调性的作品，展现出对国际设计趋势的理解和应用能力；
4.丰富的网页UI设计经验，能够独立完成高质量的UI设计作品，有比较扎实的平面设计基本功；
5.有良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力，理解和分析能力强，了解用户体验的概念及原则，有一定用户调研、用户体验优化和交互设计经验；
6.热爱UI设计事业，良好的工作习惯，注重细节，对设计质量有高标准要求，能够耐心处理设计中的各种问题，确保设计方案的完美呈现。
注：岗位投递需要附上作品集，展示过往的网页设计项目和成果。
加分项：
1.有前端开发经验或者能熟练使用Wordpress等建站工具者优先；
2.3D软件技能。
三、产品岗（2个）
一、产品拓展专员 Product Development Specialist（全国） 5人/硕士及以上
工作职责：
1.深入研究并分析国外产品市场的最新动态、趋势及竞争格局，基于详尽的数据分析，精准识别具有市场潜力的新产品领域及优质供应商资源；
2.与国际供应商建立初步联系并进行深入洽谈，确保引进符合公司战略定位的高质量产品。同时，积极开拓并维护供应商资源；
3.与业务部门紧密合作，共同制定产品整体策略，定期评估产品体系的有效性，提出并实施优化方案，推动产品线的持续改进与迭代升级；
4.建立并维护与国际合作伙伴之间的良好关系，通过高效的沟通与协调，确保双方合作项目的顺利进行。
岗位要求：
1.本科及以上学历，外语语言类、生物医药、汽车工程、网络通信、物理学等相关专业，或具备相关行业实习经验；
2.精通英语，具备流利的听说读写能力，能够无障碍地进行国际交流与合作。英语专业需通过专业八级考试，其他专业需通过英语六级或取得雅思、托福等国际认可的英语等级证书；
3.具有良好的人际沟通能力及执行能力，自我驱动力强，有学生组织工作经验更佳；
4.良好的行业敏感度及行业发展的视野。
二、海外合作伙伴拓展专员 Overseas Partner Development Specialist（全国） 5人/硕士及以上
工作职责：
1.根据公司发展战略，通过多渠道对国外产品市场进行调研分析，猎寻优质合作伙伴；
2.配合事业部完成产品整体策略制定，定期梳理优化产品体系，规划产品的发展方向和迭代计划；
3.结合业务发展需求，独立与国际化供应商进行商业谈判，建立合作关系，不断丰富并拓展事业部的产品线层级；
4.灵活借助渠道资源、运用谈判技巧，争取与国外合作伙伴在合作各阶段获得更有利的条件和资源支持；
5.协同市场部、事业部等团队，通过市场营销、社交媒体运营等活动维护合作伙伴关系，促进长期合作，并推动合作深入，赋能销售业绩增长。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，外语语言类、国际贸易、生物医药、汽车工程、网络通信、物理学等相关专业优先，或具备相关行业实习经验；
2.英语听说读写流利，能够作为工作语言；英语专业要求通过专业八级考试，其他专业要求通过英语六级、雅思、托福、CATTI口译等英语等级测试；
3.具有良好的人际沟通能力及执行能力，有较强谈判能力与自我驱动力，有涉外工作经验优先；
4.具备良好的行业敏感度和行业发展视野，能够快速适应国际市场的变化和挑战。
四、管培生（3个）
一、市场管培生 Marketing Management Trainee（全国） 5名/本科及以上
工作职责：
1.营销制定与执行：制定市场营销策略，包括品牌推广、产品推广、促销活动等的策划与执行工作，实施市场营销活动；
2.市场调研与分析：负责市场调研，包括行业、产品、竞争对手等方面的调研，及时反馈市场信息，为市场策略制定提供参考；
3.活动组织与反馈:策划和组织各类市场推广活动，如线上/线下推广、展会、活动等市场推广活动，提高品牌知名度和影响力，并跟踪活动效果；
4.跨部门协作：和销售、技术等部门合作，确保市场活动与公司整体战略相协调，共同推动业务增长；
5.持续学习与提升：关注市场动态和新技术发展，积极参与培训和学习，不断提升自己的专业能力和市场敏感度。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先；
2.能够独立开展市场调研、活动组织、宣传资料编写等工作，有市场实习实践经验的优先；
3.具备良好的沟通、协调和组织能力，具备较强的数据分析和解决问题的能力；
4.热爱市场工作，具有创造性、创新性思维，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境；
5.有强烈的职业发展愿望，愿意从基层做起，逐步成长为市场营销领域的专业人才或领导者。
二、供应链管培生 Supply Chain Management Trainee（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.协助建立、完善、优化企业供应链系统，熟悉采购、物流、仓储管理模块；
2.及时、准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门，满足销售需求；
3.负责建立健全供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；
4.处理与协调和供应商之间的关系，迅速解决供应商产品的质量、交货问题，并不断提高采购质量；
5.采购订单下发、采购成本管理等工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具备良好的英语听说读写能力；
3.熟悉办公软件操作，踏实肯干，工作仔细认真，有强烈的责任心；
4.具备较强的组织协能力和沟通能力，具有良好的团队合作意识。
5.热爱供应链行业并愿意长期深耕该行业，能够积极主动的思考解决问题，善于总结学习所得，不断优化流程。
三、总经理助理 General Manager Assistant（广州） 1名/硕士研究生
工作职责：
1.协助总经理负责公司整体战略规划的设计和实施，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；
2.协调和跟踪各部门工作，协助总经理做好具体管理工作的布置、实施、检查落实贯彻执行情况，并提出相关意见或建议，供总经理决策；
3.协助总经理处理集团及各业务公司的投融资相关事宜，如了解股权结构、调研国外合资经营的细节，输出做可行性研究报告，负责与投资者等人员进行业务介绍与商务演讲等；
4.协调、处理公司的重要访问及外联工作，如与国外的商会机构（中德商会、中以商会、中国政府对外商会等）的沟通外联；
5.培养方向：销售部、财务部、投融资、战略规划等部门的骨干。
岗位要求：
1.硕士研究生学历，管理类、市场、金融、财会、法学等相关专业；
2.具备优秀的沟通外联、统筹协调和解决复杂问题的能力，能够灵活变通；
3.有驾照会开车，能够接受短期出差，吃苦耐劳，具备独立工作能力、主导推进能力和极强的执行力，有工作闭环思维；
4.具有良好的职业道德和职业操守，具有高度的责任心和事业心，能够承担一定的工作压力和工作量；
5.英语能力好，能够熟练口语交流。
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