职位关键词
投递时间：2025年12月02日-2026年06月30日
职位描述
新招储干统一安排进车间实习3-6个月，了解并熟悉公司各工序的工作状况和运转流程，最后分配确定工序拉长/组长
1、根据公司发展战略需要和自主培养，内部选拔的用人原则，现招收一批储备干部，新招储备干部统一安排进车间实习3-6个月，了解公司的工作状况和运转流程，完成实习后根据车间实习情况和个人意向，安排进入正式岗位工作。
2、态度端正，表现出色，学习进度快者亦可提前安排转岗，实习期间评估不合格，发展潜力不乐观者，公司会及时沟通解除培养关系，不耽误双方不必要的时间。
任职条件：
1、20-30岁，中专或大专以上学历，接受应届生，可联系。
2、吃苦耐劳，有上进心，有较高的抗压能力，具有很好的综合能力和发展潜力，愿意从基层做起。
3、统筹、表达能力强，善于沟通，有团队精神，做事有较强的计划性。
4、设定岗位：车间班组长、品控巡检、仓管、销售、助理等。
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