职位关键词
投递时间:2025年12月02日-2026年06月30日
职位描述
新招储干统一安排进车间实习3-6个月,了解并熟悉公司各工序的工作状况和运转流程,最后分配确定工序拉长/组长
1、根据公司发展战略需要和自主培养,内部选拔的用人原则,现招收一批储备干部,新招储备干部统一安排进车间实习3-6个月,了解公司的工作状况和运转流程,完成实习后根据车间实习情况和个人意向,安排进入正式岗位工作。
2、态度端正,表现出色,学习进度快者亦可提前安排转岗,实习期间评估不合格,发展潜力不乐观者,公司会及时沟通解除培养关系,不耽误双方不必要的时间。
任职条件:
1、20-30岁,中专或大专以上学历,接受应届生,可联系。
2、吃苦耐劳,有上进心,有较高的抗压能力,具有很好的综合能力和发展潜力,愿意从基层做起。
3、统筹、表达能力强,善于沟通,有团队精神,做事有较强的计划性。
4、设定岗位:车间班组长、品控巡检、仓管、销售、助理等。
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