胸外科

岗位职责： 1、负责日常门诊或临床诊疗工作，接待患者并提供专业医疗服务。 2、根据患者病情进行检查、诊断，制定合理的治疗方案并跟踪疗效。 3、规范书写病历及医疗文书，做好患者健康档案的记录与管理。 4、遵守医疗规章制度，严格执行操作规程，确保医疗安全与服务质量。 岗位要求： （一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（五）符合公开招聘回避制度的有关规定；（六）具备招聘岗位所需要的年龄、学历、专业、经历、从业资格、专业技术资格等条件；（七）按照上级主管部门要求，执行《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）和《关于引进非北京生源住院医师规范化培训自主培训人员有关事项的通知》（京卫组人〔2016〕26号）文件精神，落实关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的相关政策。（八）面向应届毕业生招聘的岗位，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、普通高等职业技术院校，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的2026年应届毕业生应聘。其中：非北京生源应届毕业生在校期间必修课程无不及格、补考或重修记录，其中硕士研究生学历30周岁及以下，博士研究生学历35周岁及以下，年龄、学历、专业等均须符合2026年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求（非京生源毕业生落户按北京市有关政策执行）。北京生源应届毕业生年龄限38周岁及以下，18周岁及以上。另有两类人员也可视同应届毕业生应聘面向应届毕业生招聘的相应岗位：一是截至2026年9月离校未就业（户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导中心、公共就业服务机构的毕业生且未缴纳社会保险）的2024、2025届毕业生。二是2025年1月1日至2026年9月取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的留学回国人员。（九）医师岗位，毕业生要求学位类型为专业型，具有执业医师资格证书、毕业后取得住院医师规范化培训合格证书。