销售管培生

毕业时间：2026 招聘截止时间：2026-04-30 【江苏OPPO管培】江苏省级代理商，销售型公司。管培项目执行八年，85%业务伙伴皆从管培身份定岗，另体系内部各事业部如有更好的锻炼/晋升机会优先考虑各届管培。 26届10-12月面试，明年3月集中报道。 除了财务后勤，其他业务职能岗都有销售性质（注意） 【岗位职责】 从零学习产品知识、业务知识，培养流程各个阶段安排不同初级→高级业务课程，高层领导、核心业务经理、人资、派驻地带教导师等在内共同关注成长过程，并给予工作帮助 ①学习并掌握品牌和产品知识，维护品牌形象，提升消费者对品牌认同感和美誉度； ②操作和管理区域OPPO手机市场，建立并维护分销渠道，加强客户管理，制定并落实销售策略强化一线销售人员管理和培养，推动市场销量提升 【任职要求】 一线门店站柜是必经的锻炼过程，各届管培第一堂课门店销售。 ①接受江苏省内派驻锻炼【重点】 ②全日制统招一本【重点】，专业不限；26届毕业生（26届实习期间因课业问题可请假） ③沟通表达能力良好，有校园活动组织经验、学生会或社团干部经历者优先。 【其他信息】 工作地点江苏全省 上班：8：30-17：30，单休，第一年综合收入8-10W 餐饮自负，转正提供住宿