职位关键词
投递时间：2026年03月12日-2026年04月11日
职位描述
一、工作内容：
1、熟悉并洽谈公司线上线下业务（一对一主管培训）
2、运维合作商家或者分公司分配的合作商家，促成长久的合作关系
3、售后合作商家
4、学习管理培训内容熟练运用并掌握为后期提升主管做准备
二、岗位福利：
1、试用期工资4000-8000元/月，转正后：5000-10000元/月
2、入职后免费提供专业化培训，不收取任何费用，考核期一周后会有额外奖金
3、员工福利：定期团队活动（庆功会、定期组织团建、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼品发放；为员工举办庆生party等：
4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等
5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。
6、公司氛围愉悦，没有勾心斗角
任职要求：
1、不限专业但是要有学习态度
2、不限学历但是要有上进心
3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑
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