知识运营

岗位职责： 1、知识采集与挖掘：负责全面采集、梳理和解读国家及地方各级人社部门发布的政策法规、办事指南、通知公告等权威信息。 2、知识结构化与入库：对采集的知识进行清洗、分类与结构化处理，通过专业平台完成知识的录入、更新与版本管理。 3、知识运营与效果优化：与大模型训练团队紧密协作，基于知识库内容进行问答对的标注、测试和调优，不断提升大模型的回答准确率。 4、跨部门协同：与产品、技术、算法团队保持高效沟通，反馈知识运营中的问题与需求，共同提升产品核心竞争力。 任职要求： 1、2026届应届生，本科及以上学历，专业不限； 2、对政务/人社领域有浓厚兴趣或相关工作经验，能够快速理解养老保险、医疗保险、就业创业、劳动关系等业务知识。 3、具备优秀的信息检索、归纳总结和文字表达能力，逻辑清晰，注重细节，有极强的责任心和严谨性。 4、具备良好的学习能力和团队合作精神，能够适应快速发展的业务需求。