辅导员

岗位职责： 1、负责课程的备课与教学，根据学生特点制定适宜的教学计划，提升学习效果。 2、关注学生学习进度与课堂表现，及时调整教学方法，提供个性化指导。 3、定期与家长或相关方沟通学生学习情况，反馈学习进展并提出改进建议。 4、参与教学研讨与培训活动，持续提升教学能力与专业水平。 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员义务；3.具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、技能条件；4.适应岗位要求的身体条件；5.符合岗位所需的其他条件；6.年龄一般应年满18周岁，符合招聘单位结合实际确定的年龄条件；7.学历（学位）为国家承认的相应学历（学位），应届毕业生按预期毕业时取得的学历（学位）证书认定；8.学生干部经历需由所在学习单位相关职能部门或学院党委、党总支出具证明。