职位关键词
投递时间：2025年11月18日-2025年12月18日
职位描述
你的任务:
1、维护现有招聘渠道，根据职位需求独立进行简历搜寻及简历初筛;
2、沟通候选人及面试官，确认意愿，协调时间，安排面试，跟进面试结果;
3、分析、整理招聘渠道信息来源，定期对负责的职位进行招聘效果的分析、评估和运维调整;
4、收集招聘工作中存在的问题，提出优化建议。
我们希望:
1、本科或研究生在读，每周能够工作5天，可持续实习3个月以上，有招聘经验者优先
2、具备快速学习能力和自驱力，思维敏捷，责任心强;
3、能适应较快的工作节奏，具备较强的抗压能力。
4、较好的沟通能力，有招聘或HR相关经验优先。
实习收获:
翻倍的实习奖金;靠谱儿的导师;高速成长的学习机会;快速发展的互联网超级独角兽。
无转正机会外包岗位
看了该职位的用户还看了
