教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展日常授课工作，确保教学质量与学生学习效果 2、根据课程要求准备教案、课件及相关教学资料，做好课前准备工作 3、关注学生学习情况，进行作业批改、课堂反馈与学习指导，促进学生进步 4、参与教研活动及教学交流，持续优化教学方法与课堂管理能力 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利。2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；具备岗位要求的身体条件和良好的品行；具备教师基本素质和教育教学能力。3.年龄在18周岁以上，38周岁以下（1986年12月8日至2007年12月12日期间出生）。4.持有高中及以上相应学科教师资格证（报名时可暂不提供，但须在聘用前取得教师资格证，否则不予聘用）。5.2026届普通高等院校硕士及以上研究生毕业，须在2026年8月31日前取得学历和学位证书，并满足以下条件之一：（1）本科或研究生阶段获得过国家奖学金、校一等奖学金、校三好学生（优秀学生、优秀团员）、优秀学生干部（团干）等校级及以上综合性表彰奖励；（2）本科或研究生阶段有过师范专业受教育经历，且满足以下条件之一：①担任过班级（党团组织）委员或院系学生会（研究生会）干部职务满1学年（任职时间截至报名之日）；②获省级师范生基本功大赛（技能竞赛）二等奖及以上奖项；③获校级及以上二等奖学金或院系级以上综合性表彰奖励；（3）高中阶段获得过数学、物理、化学、生物奥林匹克竞赛省级二等奖及以上奖项之一。国（境）外同期毕业且尚未就业的留学回国人员，须在2025年9月1日至2026年8月31日期间完成教育部留学服务中心学历学位认证。6.具备《岗位简介表》中要求的资格条件。招聘条件中“专业要求”主要参考目录为《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022年）》《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》，课程与教学论专业的考生，需提供成绩单来佐证具体学科方向。