教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学质量与学生学习效果。 2、根据课程要求准备教案、课件及相关教学资料，做好课前准备工作。 3、关注学生学习情况，进行作业批改、课堂反馈与学习指导，促进学生进步。 4、积极参与教研活动、教学培训及日常教学管理工作，提升教学水平。 岗位要求： 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件和心理素质。有下列情形之一的人员不得报名：现役军人，在读高校非2025届毕业生（2026年及以后毕业的毕业生），曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员，尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且在记录期限内的人员，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员，法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员的学历必须为国家承认的学历，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证，以上学历学位证书（学历认证）必须于2025年12月31日前取得。