职位关键词
投递时间：2026年01月03日-2026年02月02日
职位描述
岗位职责：
1、协助完成招聘流程中的基础事务性工作，包括简历筛选、信息整理与沟通协调；
2、配合完成面试安排、候选人接待及初步沟通，协助面试官完成面试记录；
3、协助参与招聘渠道的维护与更新，支持招聘数据的收集与归档。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接候选人和内部用人部门；
2、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神；
3、对人力资源工作有基本认知，愿意在招聘领域积累实践经验；
4、在校学生或应届毕业生优先，可接受兼职或实习安排。
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