职位关键词
投递时间:2026年01月08日-2026年07月01日
职位描述
任职要求:第一学历公办本科,接受小白
一、圆通新锐生人才计划
前期3个月基层轮岗,快速晋升。
培养计划:入职——前两个月现场操作轮岗——第三个月职能轮岗/代管小组——入职满三个月组长选拔——入职满半年主管选拔;工作安排由轻到重;实行导师制,由专人带教。
二、福利待遇:包吃包住,热水空调24小时供应,独立WiFi,独立卫浴,生日福利
三、任职资格:
需要能接受夜班!!!!
1、年龄:21-25周岁,需要英语过四级,班干部经验优先
学历:公办本科及以上,自动化,机械工程,电气工程,物流工程,交通运输,管理学等相关专业优先,其他专业优秀者亦可以考虑;
2、熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力;
3、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为该行业领域领军人才;
4、具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识;
5、具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程;
四、工作内容:
1.入职前期主要负责基层操作工作,深入了解基层操作各环节各模块。
2.晋升组长后:
负责中心操作的调配和管理;
小组人员的操作管理、考核和奖罚;
监督操作人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导;
负责提升设备使用效率,提高人均操作效能,降低用工成本;
处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。
薪资待遇:基本工资5600+学历补贴1200,每通过一次选拔,薪资增长1-2k。
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