职位关键词
投递时间：2026年01月08日-2026年07月01日
职位描述
任职要求：第一学历公办本科，接受小白
一、圆通新锐生人才计划
前期3个月基层轮岗，快速晋升。
培养计划：入职——前两个月现场操作轮岗——第三个月职能轮岗/代管小组——入职满三个月组长选拔——入职满半年主管选拔；工作安排由轻到重；实行导师制，由专人带教。
二、福利待遇：包吃包住，热水空调24小时供应，独立WiFi，独立卫浴，生日福利
三、任职资格：
需要能接受夜班！！！！
1、年龄:21-25周岁，需要英语过四级，班干部经验优先
学历：公办本科及以上，自动化，机械工程，电气工程，物流工程，交通运输，管理学等相关专业优先，其他专业优秀者亦可以考虑;
2、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；
3、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域领军人才；
4、具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识；
5、具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；
四、工作内容：
1.入职前期主要负责基层操作工作，深入了解基层操作各环节各模块。
2.晋升组长后：
负责中心操作的调配和管理；
小组人员的操作管理、考核和奖罚；
监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导；
负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本；
处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。
薪资待遇：基本工资5600+学历补贴1200，每通过一次选拔，薪资增长1-2k。
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