人事代理制、派遣制人员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料 3、协助执行考勤管理、假期统计及日常人事事务支持工作 4、配合开展企业文化活动及培训相关辅助性事务 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；2.具有国家承认的普通高等院校学历和相应学位或国家教育部留学服务中心的学历（学位）认证；3.具备招录岗位所需要的知识水平和专业能力，本次招录所有岗位均不接受以辅修专业报考；4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能正常履职；5.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招录（聘）岗位的专业或类别要求相一致）；6.报考医师岗位人员须取得执业医师资格证书，同时符合相应岗位执业类别、执业范围要求以及注册条件；7.具备招录岗位所规定的其他条件。