北京科技职业大学辅导员岗

岗位职责： 1、负责学员日常管理与沟通，及时了解并反馈学员学习进展与思想动态 2、组织班级活动与班会，营造积极向上的学习氛围，增强团队凝聚力 3、协调教师、家长及相关部门工作，保障教学计划顺利实施 4、记录并跟踪学员出勤、纪律与表现情况，协助处理突发问题与个别辅导 岗位要求： （一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱党的教育事业，政治立场坚定，拥护社会主义办学方向。（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，遵守教师职业道德和学校工作纪律，有奉献精神和团队精神。（三）具有适应岗位要求的身体和心理条件。（四）招聘人员范围：1.国内应届毕业生：限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。年龄38周岁及以下（1987年1月1日以后出生）。非京生源应符合北京市引进毕业生相关政策。京籍应届毕业生特别优秀的年龄可适当放宽。2.社会人员（含本市调入人员）应具有北京市常住户口（上学期间学校集体户口不属于北京市常住户口）和中级及以上专业技术职务（职称）。其中，中级专业技术职务（职称）人员不超38周岁（1987年1月1日以后出生），高级专业技术职务（职称）人员年龄不超过45周岁（1980年1月1日以后出生）。特别优秀人员和技术技能型人才可适当放宽，符合北京市人才引进政策人员可不受户籍限制。3.国内博士后出站人员：年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日以后出生），并应于2026年10月31日前取得博士后证书且办结出站手续。应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。对于特别优秀人员，可以适当放宽年龄要求。4.留学归国人员：须符合北京市人才引进相关条件和在京就业落户有关要求。取得相应博士学历学位，年龄不超38周岁（1987年1月1日以后出生），原则上应于2026年10月31日前取得教育部留服中心学历学位认证书。（五）具有招聘岗位所需要的专业知识和专业技能，具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件，具体要求见《北京科技职业大学2026年公开招聘（第一批）岗位计划表》（附件1）。应聘高层次人才岗位人员还应满足《北京科技职业大学高层次人才岗位条件》（附件2）所列条件。