中冶天工集团有限公司西南分公司

【】中冶天工集团西南公司2026年春季校园招聘 一、企业简介：中冶天工集团是世界五百强第69位中国五矿及中国中冶的核心子企业，作为成立于1948年的共和国长子,公司拥有国家住建部核定的建筑、市政、冶金工程施工总承包特级资质以及相应的工程设计行业甲级资质，具有丰富的工业、建筑、市政、轨交、环保等各类大型工程建设管理经验。 中冶天工集团西南公司办公地址为四川省成都市。目前公司履约项目超100个，在建项目合同金额近400亿元。公司项目主要分布在四川省绵阳市、峨眉山市、乐山市、内江市、凉山州（喜德）；云南省昆明市（经开区、呈贡区、官渡区、西山区）、楚雄州（禄丰、南华）、大理州（洱源）、红河州（蒙自、弥勒、个旧）、曲靖市（麒麟区）、昭通市（镇雄）、德宏州（瑞丽）；重庆市等。项目类型主要以市政工程、房屋建筑工程为主。 二、招聘计划 法务专员（需求人数：若干人） 工作地点：成都 学历要求：2026年应届硕士研究生 专业要求：法学专业 岗位职责： 1.· 日常法律事务处理：负责工程类、劳务类、采购类等各类合同的起草、审核、修改，防范合同法律风险，规范合同管理流程，建立完善合同管理台账。 2· 法律支持与风险管控：检索、整理工程建设领域法律法规及典型案例，结合市政、房屋建筑等施工核心业务，为公司经营决策、项目履约提供专业法律意见，识别并管控经营过程中的法律风险。 3· 诉讼与仲裁处理：协助处理公司诉讼、仲裁相关事宜，包括证据收集、法律文书撰写、庭审辅助、外聘律师对接等，维护公司合法权益。 4· 合规体系建设：参与公司合规体系搭建，协助开展合规培训、合规检查，普及工程建设领域法律知识，提升全员法律意识和合规素养，完善法律管理体系。 5· 法律资料管理：整理设计变更、签证、合同履约等相关法律资料，及时归档留存，确保法律相关档案规范完整。 6· 外部对接与重大事务协助：对接外部律师事务所、司法机关、行政监管部门等，协调处理各类法律相关事宜；参与公司重大项目法律事务谈判、合规审查等工作。 7· 其他相关工作：完成公司交办的其他法律事务，配合集团法务部门开展业务，落实集团法律事务管理制度。 三、薪酬福利与职业发展 （一）薪酬体系 1.薪酬：综合薪资 7000-10000元 / 月； 2.行业、系统内有绝对竞争优势的薪资待遇：岗位工资（随岗级变动)、津贴（工龄、职级、职称、远施津贴）、执业资格证书补贴、职称补贴。 3.价值创造部分：绩效工资、市场营销奖、管理成果奖、劳动模范奖励、骨干员工奖、专利奖、工程创优奖、工期奖、安全文明施工（生产）奖、劳动竞赛奖、先进集体和先进个人奖等。 （二）福利保障 1.社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 2.补充福利：企业年金（退休后额外收入）； 3.生活关怀：带薪年假（5-15 天 / 年）、节日福利（春节、中秋等传统节日）、生日福利、定期体检（每年 1 次）、员工食堂（项目现场）、免费住宿（项目现场或公司宿舍）； 4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、高温补贴（夏季）、防寒补贴（冬季）、团建活动经费。 5.出差补贴、通讯补贴等。 6.定制工装。 （三）职业发展 1.培养机制：“导师带徒”（入职 2 年内配备专属导师）、新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训； 2.晋升通道：管理序列（专员→主管→经理→部门负责人→公司高管）； 3.发展机会：内部岗位竞聘、跨部门轮岗、重点项目历练、集团内部交流学习机会。 四、招聘流程 1.简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题命名格式为 “应聘岗位 - 学校 - 专业-学历 - 姓名”； 2.简历筛选：HR 团队在收到简历后 1-3 个工作日内完成初筛，筛选通过者将通过短信 / 邮件通知面试； 3.面试考核：分为两轮面试，初面为 HR 面试（考察综合素质），复面为部门负责人面试（考察专业能力）； 4.offer发放：面试通过后 1-3 个工作日内发放录用通知书，候选人需在规定时间内确认是否接受； 5.入职办理：2026 年 6月（毕业生取得毕业证、学位证后），按通知要求办理入职手续，签订劳动合同。 五、联系方式 公司司地址：四川省成都市武侯区高新区天府大道北段1777号NIC国创中心.